photo Expert / Experte métrologue

Expert / Experte métrologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre service Métrologie, le technicien de métrologie H/F aura pour mission de garantir la conformité d'instruments de mesures. MISSIONS En ce sens, vous : - Organisez, optimisez le temps de travail et préparer vos interventions sur site client; - Étalonnez et vérifiez les équipements de mesures de contrôles et d'essais dans les domaines énoncés, selon les procédures techniques en vigueur; - Validez les protocoles d'étalonnage et de vérification des matériels soumis à prestation, - Rédigez les livrables clients : certificats d'étalonnages et constats de vérifications; - Interprétez, exploitez les résultats, les données et informations techniques liées aux équipements ; - Assurez la validité et capabilité des moyens d'étalonnages utilisés, - Réalisez la mise à jour documentaire via un ERP des dossiers d'équipements ; - Diagnostiquez et effectuez les tests de bon fonctionnement; - Êtes un support technique de terrain; - Respectez strictement les procédures qualités en vigueur et les fiches et instructions internes; - Respectez des consignes SSE; - Êtes force de proposition pour l'amélioration continue de l'activité; - Participez aux évolutions des laboratoires[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste Au sein d'une équipe de deux personnes, sous la supervision de la responsable des ressources humaines, l'association Le Relais recrute un(e) Gestionnaire paie dont les missions seront les suivantes : Gérer les entrées et les sorties des salariés (contrat, avenant, DPAE, STC) Saisir, calculer et établir les bulletins de paie (environ 250 paies mensuelles) Etablir les déclarations sociales, assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Préparer la Taxe sur les salaires Effectuer la déclaration et assurer le suivi des arrêts de travail, subrogation, suivi des IJ, dossiers de prévoyance Tenue des dossiers du personnel et du registre du personnel Justification comptable des comptes sociaux Mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales Compétences du poste Rigueur, organisation Autonomie Maitrise logiciel de paie et gestion des temps (idéalement SAGE et Octime) Connaissances approfondies droit du travail / gestion des temps Profil souhaité Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines/Gestion de la paie 3 ans d'expérience souhaitée